Presentación
Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un Responsable de marca (Brand Manager) en uno de nuestros principales clientes del sector retail-distribución. La persona seleccionada será la encargada de liderar la estrategia, gestión y crecimiento de la marca en el mercado.
Organización
Reportando a Dirección de Marketing y Comunicación, serás la figura responsable de consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital.
Función
- Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento.
- Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca.
- Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos.
- Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,
- Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta.
- Detectar oportunidades de crecimiento de marca,
- Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca.
Requisitos
- Experiencia amplia en desarrollo de marca.
- Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos.
- Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico.
- Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.).
- Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable)
- Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos.
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional.
- Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo.
- Experiencia liderando equipos (valorable).
Postulación
Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu ocasión!
06/2/2026