Job Description
En Antal International estamos colaborando con una compañía líder del sector retail que busca incorporar un/a Analista de Distribución o Stock Allocator para reforzar su equipo de Producto.
Esta posición es clave para asegurar que cada producto esté en el lugar adecuado, en el momento preciso y con la cantidad óptima, garantizando una gestión eficiente del stock en toda la red de tiendas.
La misión principal será optimizar la distribución en tiendas físicas, maximizando ventas y disponibilidad, al mismo tiempo que se minimizan roturas y sobrestock.
Responsabilidades principales:
Distribución inicial
1. Definir y asignar cantidades por tienda en cada lanzamiento
2. Adaptar la distribución según tipología y cluster de tienda
3. Coordinarse con los equipos de Planning y Producto para asegurar alineación con la estrategia comercial
Reposición y redistribución
4. Analizar ventas y ajustar niveles de stock entre tiendas
5. Detectar roturas y sobrestock
6. Proponer y ejecutar movimientos internos de mercancía
Análisis y optimización
7. Monitorizar KPIs clave: sell-through, rotación, cobertura, % de roturas
8. Identificar patrones de comportamiento por cluster
9. Proponer mejoras en los modelos y reglas de distribución
Trabajarás de forma transversal con equipos de Planning, Retail y Operaciones.
Indicadores clave de éxito:
10. Mejora del sell-through global
11. Reducción de roturas en tiendas top
12. Disminución de sobrestock en tiendas de menor rotación
13. Optimización de transferencias internas
14. Agilidad en la redistribución post-lanzamiento
Requisitos imprescindibles:
15. 2 a 4 años de experiencia en planificación de stock, allocation o distribución en retail
16. Excel o Google Sheets avanzado (manejo de grandes volúmenes de datos y fórmulas complejas)
17. Perfil altamente analítico y orientado a datos
18. Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos
Se valorará:
19. Experiencia en moda, accesorios, joyería o retail físico con alto volumen de referencias
20. Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)
Competencias clave:
21. Mentalidad analítica y estructurada
22. Orientación a resultados y a negocio
23. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación
24. Perfil proactivo, organizado y ágil
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