Misión del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar la gestión financiera, contable y administrativa del grupo hotelero, garantizando la solidez financiera del negocio, el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la Dirección General para la toma de decisiones, en un contexto dinámico y orientado a la excelencia hotelera.
Funciones y Responsabilidades
Dirección y supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración del grupo.
Gestión de tesorería, control presupuestario y análisis financiero.
Seguimiento y coordinación de auditorías internas y externas.
Elaboración, análisis y presentación de:
Informes de tesorería.
Informes de ingresos y posiciones bancarias.
Resúmenes mensuales de cobros y pagos.
Diseño, ejecución y control de los presupuestos anuales y forecasts.
Análisis e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.
Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).
Coordinación transversal con los distintos departamentos del hotel (operaciones, RRHH, compras, dirección).
Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.
Garantizar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.
Implantación y mejora de herramientas informáticas y sistemas de control financiero.
Requisitos del Puesto
Formación Académica
- Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.
- Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera.
Experiencia Profesional
- Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia demostrable en el sector hotelero o turístico (imprescindible).
- Experiencia en gestión de equipos y entornos multisede o grupos empresariales.
Conocimientos Técnicos
- Contabilidad general y analítica.
- Normativa fiscal y tributaria española.
- Gestión de tesorería y análisis financiero.
- Elaboración de presupuestos y previsiones financieras.
- Dominio avanzado de Excel, ERP y software contable.
- Inglés profesional (mínimo nivel B2). Se valorarán otros idiomas.
- SAGE, SAP, programas de contabilidad.
Competencias Personales
- Liderazgo, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.
- Alta capacidad analítica y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Empatía, discreción y alto sentido de la confidencialidad.
- Proactividad, orientación a resultados y mejora continua.
- Ética profesional e integridad.