Ph3Trabajador/a Social (Madrid). Ref.: TS MEDVILL MD /h3pbCentro de Trabajo /b: Calle Arroyo de la Bulera 11 y 13, 28021, Madrid /ppbPrograma /b: Convivencia Social en el Distrito de Villaverde Lote 1: Servicio de Prevención y Mediación en Conflictos /ppbJornada /b: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. /ppbDependencia jerárquica /b: Responsable de Proyecto /ppbDependencia funcional /b: Responsable Área de Mediación y Conviviencia /ppParticipar en un servicio que interviene a través de una acción mediadora en los barrios del Distrito de Villaverde. En la atención de mediaciones vecinales y comunitarias como en la participación de procesos comunitarios en coordinación con el entramado social y de servicios del distrito, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable, en los espacios públicos, de entidades y/o en las comunidades de vecinas/os. /ppbDESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): /b /pulliIntervención en la resolución de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación. /liliAtención en los puntos de mediación designados en el distrito de vecindad solicitante de mediación, asesoramiento y/o acompañamiento. Donde los vecinos recibirán información sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios pertinentes según solicitud. /liliParticipación en los procesos comunitarios del territorio existentes. /liliIntervención en procesos de mediación Comunitarios detectados por el Servicio o demandado por el entramado social del territorio. /liliElaboración de un diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios. /liliActualización del diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género. /liliPromoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia. /liliDesarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdico-culturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliTeletrabajo a tiempo parcial /liliPara jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición /lili23 días laborables de vacaciones /liliOportunidades de conciliación laboral y personal. /liliOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /liliPC y Smartphone con acceso a entorno M365. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulada/o en Trabajo Social. /liliTitulación de Experto/a Universitario/a en Mediación. /liliImprescindible más de 1 año de experiencia en Programas de Intervención Comunitaria en el marco de la atención grupal primaria. /liliPlanificación en la puesta en marcha y elaboración de programas lúdico-culturales. /liliExperiencia en procesos de desarrollo comunitario. /liliFormulación de proyectos con marco lógico. /li /ulpbOTROS REQUERIMIENTOS /b /pulliConocimientos de Informática nivel avanzado (Office). /liliCertificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual /liliFormación en intervención desde la perspectiva de género. /liliConocimientos de francés y/o inglés. /liliCertificado de discapacidad del 33%. /liliCompromiso con la entidad y visión estratégica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr