Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Site Manager (H/M/X) para una compañía internacional del sector retail con presencia en Europa.
La posición está ubicada en el entorno de Zaragoza, zona oeste y tiene como objetivo liderar las operaciones de un centro logístico y comercial, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del personal y la rentabilidad del negocio.
Funciones principales:
- Liderar la gestión integral del sitio, garantizando su funcionamiento seguro, eficiente y rentable.- Planificar y controlar los costes operativos del centro, identificando oportunidades de mejora continua.- Coordinar la recepción, control, clasificación y salida de stock, asegurando trazabilidad y rotación eficiente.- Establecer y mantener relaciones con proveedores y colaboradores locales, buscando nuevas oportunidades de negocio.- Supervisar al equipo operativo y administrativo, motivando y desarrollando talento a través de reuniones, feedback continuo y planes de desarrollo.- Gestionar la experiencia del cliente final, siendo el último punto de contacto en caso de incidencias complejas.- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de seguridad y medioambiente.- Comunicación fluida con la dirección europea, elaborando informes de gestión y trasladando mejoras o incidencias relevantes.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de gestión operativa/logística o como Responsable de Centro.- Conocimiento y experiencia en procesos logísticos, control de inventario y gestión de almacenes.- Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y mantener un entorno de trabajo seguro.- Perfil resolutivo, con pensamiento analítico, orientación a resultados y habilidades interpersonales.- Nivel alto de inglés (mínimo C1).- Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo, plataformas CRM o ERP).
Formación valorada:
- Titulación universitaria en áreas de Administración, Logística, Ingeniería o similares.- Formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo o seguridad laboral.- Otros idiomas (valorable).
Se ofrece:
- Incorporación estable en una empresa internacional con fuerte cultura operativa y crecimiento.- Contrato indefinido.- Salario competitivo + bonus por objetivos.- Formación continua, plan de desarrollo profesional y participación en iniciativas europeas.