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Oferta de empleo: enfermero/a uci (turno de tardes)

Córdoba (14003)
Indefinido
Ilustre Colegio Oficial de Enfermera de Huelva.
Enfermera
33.000 € al año
Publicada el 21 enero
Descripción

OFERTA DE EMPLEO: ENFERMERO/A UCI (TURNO DE TARDES)

Empresa: Quirónsalud
Centro: Centro Médico Teknon
Ubicación: Barcelona
Vacantes: 1
Tipo de contrato: Indefinido
Salario bruto anual: Entre 30.000 € y 36.000 €


Descripción de la empresa

Quirónsalud es la compañía líder en España en la prestación de servicios sanitarios, reconocida por su alto nivel de especialización, calidad asistencial y atención personalizada. Apostamos por el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario de excelencia, basado en el cuidado de la salud persona a persona.


Descripción del puesto

Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/a Enfermero/a para la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en turno de tardes.


Funciones

* Responsabilizarse de la atención directa al paciente conforme al plan de cuidados de enfermería, garantizando su seguridad durante todo el proceso asistencial.
* Actuar de forma eficaz ante emergencias y situaciones críticas.
* Colaborar activamente con el equipo multidisciplinar para la consecución de los objetivos del departamento.
* Participar en la formación de profesionales de nueva incorporación y alumnado asignado.
* Realizar un seguimiento continuo del estado del paciente, informándole adecuadamente sobre su asistencia y procedimientos.
* Grado en Enfermería.
* Experiencia mínima de 6 meses en UCI.
* Formación específica en el área.
* Título homologado.
* Turno de tardes: de lunes a viernes de 14:00 a 21:00 h y fines de semana alternos, con descanso intersemanal.
* Salario competitivo.
* Desarrollo profesional en un centro hospitalario de referencia.
* Beneficios sociales.
* Descuentos especiales para trabajadores/as del grupo Quirónsalud.


Igualdad de oportunidades

En Quirónsalud promovemos la integración, la diversidad y la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, conforme a la legislación vigente y a nuestra política corporativa de personas

#J-18808-Ljbffr

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