¿Quiénes somos?Empresa tecnológica en fase de crecimiento acelerado, especializada en soluciones digitales B2B. Con un equipo internacional en expansión y una cultura orientada a resultados, la organización se encuentra en un momento de consolidación operativa y profesionalización interna.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Office Manager que garantice el funcionamiento eficiente, ordenado y profesional de la oficina, asegurando que el entorno de trabajo contribuya a la productividad, bienestar y experiencia del equipo.Reportará directamente a People & Culture y será la persona responsable de coordinar proveedores, espacios, servicios generales y soporte operativo diario.Se trata de un rol clave para asegurar estructura, anticipación y excelencia en la gestión del entorno físico de trabajo.Responsabilidades principales:Gestión integral de of- icinaSupervisar el correcto funcionamiento de las instalaci- ones.Coordinar servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad y suminis- tros.Gestionar incidencias operativas y hacer seguimiento hasta su resolu- ción.Controlar inventario de material de oficina y realizar ped- idos.Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención.Gestión de proveedores y presup- uestoNegociar y gestionar contratos con proveed- ores.Supervisar facturación y control presupuestario de gastos gener- ales.Optimizar costes sin comprometer calidad del serv- icio.Evaluar periódicamente la calidad de los servicios contratados.Soporte al equipo y experiencia en of- icinaPunto de contacto para empleados en temas relacionados con instalaci- ones.Coordinación de salas de reuniones y espacios com- unes.Organización logística de reuniones internas y visitas exte- rnas.Apoyo en la logística de onboarding y offboarding (accesos, puestos de trabajo, equipamie- nto).Colaboración en la organización de eventos internos y actividades corporativas.Operativa administr- ativaGestión de correspondencia y mensaj- ería.Coordinación de viajes corporativos cuando sea neces- ario.Mantenimiento actualizado de documentación administrativa relacionada con la ofi- cina.Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equip- os…).Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficie- ntes.Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365, slack y zoiper.Req- uisitosExperiencia previa mínima de 3-5 años en gestión de oficinas o servicios ge- nerales.Alta capacidad organizativa y orientación al- detalle.Perfil resolutivo y con au- tonomía.Buenas habilidades de negociación con prov- eedores.Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultán- eamente.Comunicación fluida en español einglés.¿Qué- ofrecemos?Incorporación en una empresa en expansión y con impacto real en- el mercado.Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre el entorno- de trabajo.Exposición transversal a diferentes equipos y- liderazgo.Cultura dinámica, colaborativa y orientada a mejora continua.