¿Te apasiona las personas y el mundo de las Relaciones Laborales ?
Sí la respuesta a todo es sí..
Abrimos una vacante de Gestor/a de RR.HH Generalista para uno de nuestros centros de trabajo situado en la zona de Cabanillas del Campo.
Tus principales funciones serán:
- Crear y mantener una estrecha relación con los responsables, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas
- Asesoramiento a los Responsables de Contrato en la resolución de incidencias en sus equipos
- Desarrollar soluciones y resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área: Régimen disciplinario, modificaciones sustanciales, acuerdos, actas de las reuniones con Comité, interpretación y aplicación de la Legislación Laboral vigente y de Convenio en las casuísticas laborales que vayan surgiendo en el día a día, estudios de mercado...
- Creación de informes globales de la activad de HR que permitan medir los KPIs establecidos (absentismo, rotación, …) y de los planes de acción correspondientes, seguimiento de estos
- Implantación de los procesos y protocolos de RRHH en base a las ISO 9001 en cuestiones como Gestión del talento, Clima y satisfacción laboral, evaluaciones de desempeño, test de Matriz de competencias, entrevistas de salida…
- Realización de informes y planes de acción correspondientes
- Seguimiento y participación en los procesos de selección del servicio y en la definición de las necesidades de formación colaborando estrechamente con el Técnico de Selección y Formación.
- Coordinación de los procesos de on-boarding y off-boarding
- Participación en reuniones con Cliente, Comités de Empresa…
¿Qué necesitarías?
- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similar
- Experiencia de más de 2 años como HRBP o Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales)
- Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH
- Dominio de técnicas y habilidades de gestión de RRHH
- Amplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario...
- Habilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…)
- Nivel avanzado de Excel
- Disponibilidad para viajar
- Carnet de conducir + vehículo propio
¿Qué ofrecemos?
-Salario competitivo en función de valía
-Excelente ambiente laboral
-Contratación indefinida
-Jornada completa
Si estás interesado/a y cumples los requisitos, inscríbete!
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similar
- Experiencia de más de 2 años como HRBP o Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales)
- Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH
- Dominio de técnicas y habilidades de gestión de RRHH
- Amplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario...
- Habilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…)
- Nivel avanzado de Excel
- Disponibilidad para viajar
- Carnet de conducir + vehículo propio
Se ofrece
-Remuneración competitiva en función de valía
-Excelente ambiente laboral
-Contratación indefinida
-Jornada completa