DOUBLECAP es una compañía líder en el sector de la movilidad y VTC, en pleno crecimiento y expansión internacional. Desde Adecco estamos colaborando con ellos en la consolidación del Departamento de RRHH, compuesto actualmente por dos áreas clave: evaluación y seguimiento de conductores, y selección. En este contexto de crecimiento acelerado, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere el área de selección y contribuya a seguir construyendo un departamento sólido, eficiente y orientado a resultados.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Como Coordinador/a de RRHH tendrás un rol clave en la organización, asegurando la calidad, eficiencia y crecimiento del área de selección:
Coordinar y supervisar a un equipo de 6 recruiters, mayoritariamente perfiles junior, impulsando su desarrollo y garantizando el cumplimiento de objetivos.
Motivar, acompañar y realizar seguimiento continuo del desempeño del equipo.
Diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación de talento en un entorno de reclutamiento de alto volumen.
Asegurar una excelente experiencia del candidato en todas las fases del proceso.
Colaborar estrechamente con operaciones y con otras áreas de RRHH para anticipar necesidades de contratación.
Participar en la mejora continua de procesos, herramientas, ATS y prácticas de reclutamiento.
Firmar contratos y asegurar la correcta documentación de las nuevas incorporaciones.
Reporte directo a Dirección de RRHH.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia mínima de 4 años en selección y al menos 2 años coordinando equipos de reclutamiento.
Experiencia en gestión de KPIs, reporting y trabajo orientado a objetivos.
Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
Capacidad para trabajar bajo presión, con tolerancia al estrés y resiliencia.
Buen dominio de Excel.
Proactividad, iniciativa y capacidad para construir procesos desde cero en un contexto de crecimiento.
Conocimiento del sector VTC, movilidad, logística o entornos con alto volumen de contratación.
Formación universitaria en RRHH, Psicología, RRLL o similar.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa referente del sector, en plena expansión nacional e internacional.
Modalidad 100% presencial.
Crecimiento profesional real, formando parte de un departamento en construcción donde tu aportación será clave.
Autonomía para proponer mejoras e impulsar nuevas iniciativas.
Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al desarrollo.
Horario:
Lunes a jueves: 9:00 – 17:30
Viernes: 8:00 – 15:00
Salario: 28.000 € brutos anuales (12 pagas).