Director/a de Recursos Humanos
Madrid / modalidad híbrida
Posición directiva | Entorno internacional | Retail especializado | Francés
En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos para una compañía internacional líder en retail especializado, con sólida implantación en España y una estructura en expansión, un/a Director/a de Recursos Humanos capaz de liderar la estrategia de personas en un momento de evolución, crecimiento y consolidación del negocio.
Buscamos un perfil con visión global, fuerte capacidad de interlocución con dirección, sensibilidad por la cultura corporativa y experiencia real en entornos donde conviven operación, red comercial, negocio y transformación.
Es una oportunidad de alto impacto para un/a profesional que quiera formar parte de una organización dinámica, exigente, orientada al cliente y con dimensión internacional. El entorno encaja con compañías europeas de retail en crecimiento, con foco en marca, innovación, red de establecimientos y desarrollo de negocio.
Tareas
Funciones principales
1. Diseñar e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio en España.
2. Actuar como socio estratégico de la Dirección General y del comité de dirección en materia de organización, talento, cultura y liderazgo.
3. Liderar las políticas de selección, desarrollo, formación, evaluación, compensación, sucesión y fidelización del talento.
4. Definir e implantar una propuesta de valor al empleado coherente con una organización moderna, exigente y orientada a resultados.
5. Acompañar a managers y responsables de área en la gestión de equipos, desarrollo del liderazgo y toma de decisiones relacionadas con personas.
6. Supervisar el área de relaciones laborales, garantizando seguridad jurídica, orden organizativo y adecuada interlocución con los distintos agentes internos y externos.
7. Impulsar proyectos de transformación organizativa, mejora de procesos, digitalización de RRHH y evolución cultural.
8. Establecer cuadros de mando e indicadores clave de RRHH para facilitar una gestión basada en datos.
9. Velar por un clima laboral sano, una comunicación interna eficaz y una cultura de alto rendimiento.
10. Coordinar políticas corporativas y asegurar una adecuada alineación con un entorno internacional y multicentro.
Requisitos
Titulación universitaria superior. Se valorará muy positivamente formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, Dirección de Personas, Organización o áreas afines.
Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos o responsabilidad equivalente.
Trayectoria en compañías de cierta complejidad organizativa, muy especialmente en entornos de retail, distribución, franquicia, servicios o redes comerciales.
Alta capacidad para combinar visión estratégica y cercanía operativa.
Experiencia en transformación cultural, desarrollo organizativo y gestión del cambio.
Sólidos conocimientos en relaciones laborales, organización, talento y políticas de desarrollo.
Perfil con madurez profesional, criterio, capacidad de influencia y excelente nivel de interlocución.
Francés alto muy valorable y de gran interés para la posición.
Inglés alto
Se valorará especialmente experiencia en estructuras internacionales o con reporting matricial especialmente experiencia en estructuras internacionales o con reporting matricial
Beneficios
Qué ofrecemos
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Incorporación a una compañía internacional de primer nivel, con marca reconocida y proyecto sólido.
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Posición directiva con impacto real en negocio y personas.
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Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a la mejora continua.
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Proyecto con recorrido, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización.
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Condiciones económicas acordes al nivel de responsabilidad y a la experiencia aportada.
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Modalidad de trabajo híbrida y entorno corporativo de alto nivel.
Buscamos a alguien que aporte
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Liderazgo sereno y credibilidad.
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Capacidad para construir, ordenar e impulsar.
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Cercanía a negocio sin perder perspectiva estratégica.
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Sensibilidad por la cultura, el talento y la excelencia operativa.
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Visión internacional y comodidad trabajando en varios idiomas.
Si eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia directiva, visión de negocio y motivación por incorporarte a un proyecto internacional de gran recorrido, queremos conocerte.
En ConfiARTE trabajamos cada proceso con cercanía, rigor y absoluta confidencialidad.
Si encajas con este reto, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.