Overview Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasImpulsar el rendimiento del equipo comercial alineando estrategia, objetivos y acciones para aumentar ventas, cuota de mercado y fidelización de clientes.
Responsibilities Influenciar, motivar y formar al equipo comercial para que realicen una gestión comercial activa.Facilitar ayuda y soporte en cuestiones de negocio y de uso de herramientas al equipo.Acompañamiento a los promotores de venta en las visitas a los clientes para desarrollar el potencial del equipo y aportar en sus áreas de mejora.Orientar al equipo a conseguir los objetivos, clarificándolos, facilitando su comprensión y el alcance de los mismos.Alinear los objetivos comerciales con las campañas de televenta de su área de actuación.Coordinar conjuntamente con la dirección comercial, y establecer plan estratégico de negocio en zonas con posibilidad de incremento de volumen de ventas.Analizar por canal y distribuidor, para potenciar e incrementar cuota de participación en el mercado, fidelización y consolidación de la marca.Revisar con el equipo comercial, las acciones propuestas, para la consecución de los objetivos marcados por la compañía.Diseño y previsión del plan comercial utilizando la plantilla facilitada por su Director Comercial y plan de incentivos por distribuidor, con planes de choque ante posibles desviaciones.Fomentar el desarrollo de productos nuevos y potenciar estrategias comerciales como los Innovation Days para fidelizar a los clientes más importantes de su Área (Distribuidores y cadenas asignadas).
Qué buscamos en un/a Baker Formación académica: Grado o Licenciatura en ADE, Económicas y/o similarIdiomas: Inglés (B2)Experiencia: mínimo dos años en posición similar en sector alimentación, distribución o afín.Conocimientos: nivel avanzado de Office, valorable conocimiento de AS400 y sistemas de gestión CRM/SalesforceHabilidades: Comunicación, Autonomía, Pensamiento analítico, Proactividad, Toma de decisiones, NegociaciónOrientación a resultados, orientación al cliente, Visión estratégica, Perspicacia Comercial, Planificación y organización (propia y del equipo)Disponibilidad para viajar.
¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.¿Te gustaría ser Baker?
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