Responsabilidades
- Dar forma e implementar la estrategia de financiación de proyectos de la empresa.
- Identificar y evaluar soluciones de financiación para maximizar la rentabilidad y cumplir otros objetivos estratégicos y criterios financieros principal.
- Supervisar el modelado financiero de proyectos de energías renovables (solar, eólica o baterías/almacenamiento) para evaluar la rentabilidad económica y preparar negociaciones comerciales con financiadores y socios de capital.
- Preparar presentaciones para el comité interno dirigidas a la alta dirección con el fin de apoyar decisiones de inversión.
- Liderar la estructuración, negociación y due diligence de transacciones financieras, gestionando los distintos flujos de trabajo necesarios para ejecutar con éxito las operaciones de financiación.
- Evaluar la bancabilidad de los proyectos y colaborar en la estructuración de acuerdos de compraventa de energía (offtake).
- Establecer relaciones con partes interesadas externas (entidades públicas, socios de desarrollo o joint ventures, asesores, inversores como bancos, inversores fiscales, compañías de seguros, compradores de PPAs corporativos, etc.).
- Mantenerse plenamente informado/a sobre los principales desarrollos del mercado y noticias/eventos del sector para identificar rápidamente oportunidades de negocio.
- Proporcionar formación y desarrollo a miembros junior del equipo.
- Capacidad para gestionar y liderar negociaciones y transacciones complejas con múltiples contrapartes.
- Excelentes habilidades de presentación y comunicación interpersonal; capacidad para expresarse con claridad tanto de forma oral como escrita.
- Experiencia en negociación y modelización de transacciones o trabajo en mercados eléctricos o energéticos.
- Sólidas habilidades cuantitativas y analíticas, con amplia experiencia en modelización financiera en Excel.
- Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo de forma simultánea y autónoma.
Requisitos
- Titulación en finanzas, economía y/o contabilidad.
- Se valorará conocimiento de Bloomberg/Reuters.
- Nivel avanzado en economía de proyectos de energías renovables (especialmente eólica, solar o almacenamiento) y en sistemas de incentivos relacionados.
- Enfoque estratégico con capacidad para aplicar pensamiento creativo en la resolución de problemas complejos.
- Idiomas: dominio del inglés y experiencia en entornos multiculturales y/o multisede.
- IT: excelente dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Experiencia: más de 10 años en transacciones dentro del sector de energías renovables o financiación de proyectos.
Competencias
- Capacidad para gestionar y liderar negociaciones y transacciones complejas con múltiples contrapartes.
- Excelentes habilidades de presentación y comunicación interpersonal; capacidad para expresarse con claridad tanto de forma oral como escrita.
- Experiencia en negociación y modelización de transacciones o trabajo en mercados eléctricos o energéticos.
- Sólidas habilidades cuantitativas y analíticas, con amplia experiencia en modelización financiera en Excel.
- Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo de forma simultánea y autónoma.
Beneficios
- Salario fijo competitivo revisado anualmente.
- Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.
- Seguro de vida.
- Seguro de accidentes.
- Seguro de ahorro.
- Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería).
- Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.
- Clases de inglés dentro de la jornada laboral.
- Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.
- Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día durante el mes.
- Libre elección de vacaciones.
- Premios por fidelidad (5 y 10 años), premios por valores, premios por innovación, premio por mejor desempeño.
- Regalos por distintos acontecimientos (a los menores de 12 años en Navidad, por nacimiento de hijos, etc).
- Formación interna y externa pagada por la empresa.
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