Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.
Análisis de Datos Energéticos
Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.
Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.
Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.
Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.
Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.
Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.
Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.
Crear dashboards interactivos para el seguimiento de KPIs, demanda, costes y estado de la red.
Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.
Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.
Participar en reuniones y mejora continua.
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: 22 días por convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación:
Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.
Máster:
Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).
Certificaciones:
en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).
Experiencia:
3 años mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.
Software:
Office 365, manejo de CRMs.
Viajes:
disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.
Qualidades profesionales:
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos.
Habilidades de comunicación.
Planificación y organización.
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.
Negociación.
Integridad.
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xhfqzwm Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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