Oferta de Empleo: Director/a de Hotel
¿Te apasiona la gestión hotelera y liderar equipos para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes? ¿Quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento y desarrollo dentro del sector turístico?
En Checkin Hotels buscamos Directores/as de Hotel con visión estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados para incorporarse a nuestros próximos proyectos de apertura.
Sobre nosotros
Checkin Hotel Group es una cadena hotelera en constante crecimiento, comprometida con ofrecer experiencias de calidad y un servicio excelente a nuestros huéspedes.
Actualmente buscamos profesionales con experiencia en dirección hotelera para nuestras próximas aperturas, que quieran formar parte de un proyecto sólido y contribuir al crecimiento y desarrollo de la compañía.
Valoramos perfiles con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, interesados en desarrollar su carrera profesional en un grupo dinámico, sólido y en constante evolución.
Tu misión
Como Director/a de Hotel, serás responsable de liderar la gestión integral del establecimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Funciones principales
Gestión, contratación y supervisión de todo el personal del hotel, incluyendo recepción, cocina, limpieza, mantenimiento, oficina y animación, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs.
Planificación y asignación de actividades y responsabilidades para optimizar el modelo operativo del hotel desde el punto de vista operativo y financiero.
Control de presupuestos, gastos así como el seguimiento de ventas.
Atención al cliente, incluyendo bienvenida, resolución de incidencias, gestión de quejas y suministro de información local.
Coordinación del equipo de mantenimiento y enlace con proveedores externos y agencias para garantizar el correcto funcionamiento operativo y la cobertura de personal necesaria.
Colaboración con proveedores y agencias.
Supervisión del cumplimiento de procedimientos de seguridad y salud.
Gestión de la documentación administrativa de operaciones y personal con los departamentos correspondientes.
Gestión de la tesorería del hotel, incluyendo control de caja, límites de saldo y procedimientos asignados.
✅ Requisitos
Experiencia previa en puestos de dirección hotelera.
Formación en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
Nivel alto de español, inglés y francés.
Capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados.
Conocimiento de herramientas de gestión hotelera y sistemas PMS.
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido.
Formación continua y apoyo al desarrollo de competencias directivas.
Condiciones según experiencia, responsabilidades y aportación al puesto.
Si te motiva liderar un equipo, impulsar la excelencia operativa y contribuir al crecimiento de una marca hotelera en expansión, ¡queremos conocerte!