País
España
Provincia
Sant Vicenç dels Horts - Barcelona
Fecha límite Inscripción
28/02/2026
Categoría
Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas
Información de la ONG
Solidança, Associació
Valoración
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% de respuesta: 95,51%
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Objetivo
La Fundación Solidança busca un/a Técnico/a de Prospección e Inserción para conectar a personas en riesgo de exclusión con el mercado laboral. Tu trabajo consistirá en buscar empresas colaboradoras, gestionar ofertas de empleo y acompañar tanto a las empresas como a los candidatos para asegurar que la inserción sea un éxito.
Ofrecemos:
-
Contrato fijo vinculado a proyecto (hasta marzo de 2027).
- Jornada parcial de 30 horas semanales (mañanas de lunes a viernes y una tarde).
- Centro de trabajo en Sant Vicenç dels Horts y una tarde semanal en Sant Just Desvern.
- Incorporación a una entidad con fuerte compromiso social y ambiental.
Otras áreas de experiencia formativa a valorar:
-
Formación en intermediación laboral, selección de personal e inserción sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad.
- Conocimientos en acción comercial, prospección de empresas, negociación, marketing social, RSE y fundraising.
- Buen conocimiento del mercado laboral y del tejido empresarial del territorio.
- Competencias digitales sólidas, con dominio del paquete Office y uso habitual de las TIC.
- Experiencia o formación en el uso de plataformas y herramientas de gestión vinculadas a proyectos de empleo e inserción laboral.
Turno: De lunes a viernes por las mañanas + 1 tarde.
Tipo de jornada: Parcial (30 horas/semana)
Mínimo de experiencia profesional: 2 años de experiencia desarrollando tareas de intermediación laboral y gestión de ofertas.
Tareas y responsabilidades:
- Analizar el tejido empresarial del territorio (principalmente Baix Llobregat y Barcelonès) para identificar empresas potencialmente colaboradoras.
- Prospectar, contactar y fidelizar empresas, actuando como referente de la entidad.
- Gestionar ofertas de empleo y ofrecer bolsa de personas candidatas según las necesidades empresariales.
- Dar apoyo y seguimiento a las prácticas laborales de las personas participantes en los proyectos formativos.
- Coordinarse con el equipo técnico de los proyectos de inserción y con otras áreas de la entidad.
- Gestionar la documentación administrativa vinculada a la prospección, prácticas e inserciones laborales.
- Contribuir a la búsqueda de nuevas alianzas, colaboraciones empresariales, acciones de RSE e iniciativas de fundraising.
Idiomas:
- Catalán: dominio alto (nivel C)
- Castellano: dominio alto
Obligatorio carnet de conducir tipo B.
Salario: Salario bruto mensual: 1.331,77 € (15.981,24 € anuales).
Perfil:
Estudios mínimos: Formación universitaria relacionada con el ámbito social (pedagogía, psicología, psicopedagogía, sociología, educación social, etc.). Se valorará formación complementaria en selección de personal, prospección comercial, marketing social, RSE y fundraising.
Experiencia mínima: Mínimo 2 años en tareas de intermediación laboral, gestión de ofertas y prospección de empresas, preferentemente en entornos sociales o tercer sector.
Otros requisitos: Obligatorio carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo propio (valorado positivamente). Competencias digitales con dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
12/01/2026
Nº de vacantes:
1