Ahora buscamos reforzar nuestro equipo de gestión y optimización de campañas de Amazon Ads. Serás responsable de un grupo de cuentas de la consultora ocupándose de la definición del presupuesto, planificación, reporte de resultados y optimización de las campañas en busca de lograr los objetivos del cliente.
No buscamos solo ejecutores de campañas, buscamos profesionales con pensamiento crítico y perspectiva de marketing de medio / largo plazo capaces de entender las necesidades y oportunidades de la marca para saber combinar las herramientas de performance con las de brand awareness. No se trata de darle la razón al cliente, se trata de definir conjuntamente objetivos ambiciosos pero realistas de medio / largo plazo y ayudarle a lograrlos. Trabajaras con el equipo de la cuenta compuesto por un ejecutivo de eCommerce / Retail y el Analista de Datos. Así mismo formará equipo compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con los expertos en publicidad de otros equipos y cuentas.
Te preguntaremos con frecuencia ¿Qué harías tu si la marca y sus productos fueran tuyos?. Somos una extensión del departamento de marketing de nuestros clientes, sus productos son nuestros productos.
Requisitos Mínimos
Más de 1 año de experiencia demostrable en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads.
Manejo de Amazon Ads Lower Funnel (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).
Experiencia y / o conocimientos de Amazon Ads Upper Funnel (DSP, Twitch, Prime Video, Fire TV…)
Experiencia en gestión de campañas en otras plataformas como Mercado Ads o Walmart Connect.
Manejo de otras plataformas de paid media y programática (Google, Meta…)
Formación y / o experiencia previa en Marketing.
Cómo debes ser?
Responsable: te asignaremos tus tareas y serás muy autónomo. Dependeremos de tu nivel de responsabilidad individual.
Compromiso: que te comprometas con el proyecto, con tus compañeros y con tus clientes.
Miguel tiene más de 25 años de experiencia en marketing digital. Fue el primer Director Comercial de Terra Networks España y primer empleado y primer Country Manager de Google en España y Portugal en los años del lanzamiento de Google Ads.
También participan en el accionariado de la compañía exDirectivos de grandes multinacionales del marketing y la publicidad como Havas, WPP, Amazon o IPG Brands o de retailers como Carrefour, Eroski o El Corte Inglés.
Con oficinas en España y México y un equipo de profesionales altamente formados y cualificados, Brainy ofrece a las grandes marcas de todo tipo de sectores de actividad el ser su equipo de marketing digital para plataformas como Amazon, Mercado Libre (algunos de nuestros compañeros son exempleados), Walmart, Aliexpress, Miravia o Tik Tok Shop y todo el mundo.
Trabajamos la estrategia de la marca y sus productos en los marketplaces desde los datos y siempre buscando crecer en ventas con rentabilidad. Somos de las pocas consultoras del sector que cuenta con plataforma de business intelligence propia (BAIP) y como API developers de Amazon figuramos en su mercado de Apps para Sellers y en su Service Provider.
Realizamos la gestión diaria integral de las cuentas de vendedor (1P / 3P / Hibrido), creación nativa de listings y catálogos siguiendo las normas del SEO, contenidos enriquecidos y brand stores, reputación y desarrollo de actividad promocional durante el año y en días de venta especial (Prime Day, Singles Day, Black Friday, Cyber Monday).
Compañerismo, ayuda y colaboración. Mucha comunicación y feedback constructivo permanente (radical candor), reconocimiento, exigencia y autoexigencia, honestidad y honradez, confianza, equilibrio entre roles, compromiso en un objetivo común, unidad.
Teletrabajamos todo el año los lunes y viernes. Martes, miércoles y jueves asistimos todos a nuestra oficina en Plaza de España (Princesa 2). Los viernes trabajamos de 08:00 a 15:00.
Hacemos también teletrabajo en Semana Santa y las dos semanas de Navidad. En julio y agosto tenemos jornada intensiva y teletrabajo 100%.
Contrato Indefinido
Salario Fijo: manejamos una banda salarial desde un perfil junior a uno más senior. Para definir la oferta se valorará experiencia y conocimientos, certificaciones, actitud y compromiso.
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