Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia cualificado excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral.
(1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Puesto:
En dependencia del jefe de mantenimiento, se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción junto a sus compañeros de turno.
Se trata de un mantenimiento eminentemente mecánico y neumático para el que, además, será necesario un conocimiento mínimo en electricidad y electrónica industrial.
Requisitos:
Formación en mantenimiento industrial (mecatrónica, mantenimiento industrial, mecánica, electricidad/electrónica).
Experiencia demostrable de 1 año en mantenimiento de líneas automatizadas.
Valorable experiencia en industria alimentaria y conocimientos básicos de inglés.
Proactividad, facilidad para aprender y saber trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativo noche tarde mañana.
Otra información:
Puesto fijo, sujeto a superar un periodo inicial de prueba de 2 meses.
Retribución fija y variable, en función de las capacidades y experiencia del candidato. Revisable anualmente.