GRUPO VALL COMPANYS
GRUPO VALL COMPANYS
El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e creativo, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia.
El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución.
Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas.
Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.
Descripción de la oferta
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por quinto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS ( AREA SELECCION Y GESTION DEL TALENTO ) para una de nuestras empresas ubicada en los servicios centrales del grupo:
Sus funciones básicas consistirán en:
- Diseñar, gestionar y ejecutar procesos de selección para diferentes áreas y perfiles.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicotécnica.
- Colaborar en la planificación e implementación de estrategias de gestión y desarrollo del talento.
- Participar en la identificación, retención y desarrollo de talento dentro de la organización.
- Dar soporte en proyectos de evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Mantener una comunicación constante con los departamentos para entender sus necesidades y proponer soluciones estratégicas
- Etc
Requisitos
SE REQUIERE:
- Grado en Psicologia ( imprescindible )
- Máster en Dirección de Recursos Humanos
- Conocimiento en herramientas de evaluación, sistemas de gestión del talento y metodologías de desarrollo organizacional.
- Experiencia mínima de 1 año en selección y/o gestión del talento.
SE OFRECE:
- Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente
- Formación continuada en el puesto de trabajo
- Remuneración según valía del candidato
- Empresa saludable
- Jornada completa
Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente