En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su excelencia asistencial, su vocación internacional y su compromiso con la calidad del entorno hospitalario, buscamos profesionales con visión de gestión, orientación a estándares y capacidad de coordinación para seguir elevando la experiencia global del hospital.
Buscamos profesionales que quieran formar parte de un entorno exigente, estructurado y orientado a la excelencia.
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Vacante: Responsable de Servicios Generales y Entorno Hospitalario.
Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid).
Dependencia: Dirección del Hospital.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar el correcto funcionamiento, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares del hospital en relación con los servicios generales, asegurando un entorno hospitalario ordenado, funcional y alineado con los valores y la imagen institucional del Hospital Ruber Internacional.
La posición tiene una clara orientación operativa y de control de estándares, actuando como garante de la calidad del entorno hospitalario y de los servicios que lo sustentan, en estrecha coordinación con las distintas áreas del hospital.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Gestión de Servicios Generales
* Planificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, lavandería, cafetería y restauración del hospital.
* Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicio, niveles de calidad y estándares establecidos.
* Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones y definir planes de mejora.
* Mantener una coordinación constante con proveedores, responsables internos y equipos operativos.
Entorno hospitalario e imagen institucional
* Garantizar la correcta imagen, orden y presentación del hospital (habitaciones, zonas comunes y áreas de trabajo).
* Implantar y supervisar los criterios institucionales relacionados con el entorno hospitalario, asegurando coherencia y homogeneidad en todo el centro.
* Gestionar la uniformidad corporativa, estableciendo criterios, supervisando su correcta aplicación y planificando su renovación.
* Supervisar la presentación general de los profesionales, en coordinación con el área de Personas, garantizando coherencia con la imagen institucional del hospital.
Coordinación y Control
* Realizar el seguimiento presupuestario del área y controlar los costes asociados a los servicios generales.
* Definir y monitorizar indicadores de calidad y eficiencia del área.
* Apoyar a la Dirección del hospital en la gestión operativa diaria del ámbito de servicios generales.
* Impulsar la mejora continua en los procesos vinculados al entorno hospitalario.
Lo que ofrecemos
Contrato Estable
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Incorporación a un hospital privado de referencia con vocación internacional.
Un entorno que potencia tu desarrollo
* Posición estratégica dentro de la estructura organizativa del hospital.
* Entorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia.
* Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Quirónsalud.
Pensamos en tu bienestar
Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso a servicios médicos.
Cuidado financiero: programas de retribución flexible y ventajas exclusivas para empleados del grupo.
Cuidado de la familia: iniciativas orientadas a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Programa de voluntariado corporativo.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
* Titulación superior en Gestión Hotelera, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en:
* Hospitales privados o centros sanitarios de alto nivel.
* Hotelería de categoría superior o entornos comparables.
* Experiencia acreditada en gestión de servicios externalizados y coordinación de equipos.
* Clara orientación al servicio y a la calidad asistencial.
* Buenas habilidades de planificación, organización y gestión de calendarios.
* Conocimientos informáticos a nivel usuario.
* Imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
* Perfil estructurado, metódico y con alta atención al detalle.
* Capacidad para gestionar múltiples servicios de forma simultánea.
* Orientación a la calidad, al cumplimiento de estándares y a la mejora continua.
* Capacidad de coordinación transversal y toma de decisiones.
* Comunicación profesional clara, alineada con un entorno institucional exigente.
* Alto grado de autonomía y criterio profesional.
* Valorable nivel alto de inglés.