Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabaja con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, colaboramos con 14 empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación.
¿Te apasiona el desarrollo de soluciones web sobre plataformas empresariales robustas? Únete a nuestro equipo para participar en la evolución y mantenimiento del CMS actual basado en Oracle WebCenter Sites, además de construir una nueva web corporativa desde cero.
Buscamos dos profesionales con sólidos conocimientos técnicos y enfoque Full Stack, que quieran impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo y con visión de largo plazo.
Será una posición 100% teletrabajo, aunque podrás venir a nuestras oficinas siempre que lo desees.
¿Con qué trabajarás?
* +5 años de experiencia con Oracle WebCenter Sites (versión 11 o superior).
* Dominio de Java, Spring Boot, Spring Data y JPA.
* Conocimientos de base de datos Oracle y lenguaje SQL.
* HTML, JavaScript, JQuery.
* Uso de Maven y manejo básico de Linux.
* Docker y Kubernetes.
En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción.
¿Qué te ofrecemos?
* Plan de Carrera:
procesos diseñados específicamente para tus funciones, incluyendo modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
* Vacaciones:
22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.
* Formación:
opciones para formarte en las últimas tecnologías, programa de certificaciones oficiales y licencias de Udemy Business.
* Otros beneficios:
programa de beneficios y descuentos, programa de bienestar emocional y físico, cultura de feedback y reconocimiento.
Si te interesa la posición y quieres saber más, ¡no dudes en inscribirte!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta;
esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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