Fecha: 29 dic 2025
Ubicación: CA - Cartagena, MC, ES
Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cartagena.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 16/01/2026 a las 12:00 horas.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
Principales cometidos del puesto
- Realizar la programación a nivel médico de la vigilancia de la salud, la promoción de la salud y empresa saludable, así como la labor asistencial en las situaciones de urgencias y emergencias.
- Trabajar de forma integrada con el resto de las especialidades del servicio de prevención.
- Realizar la gestión y organización de los recursos y actividades del área de salud.
- Diseñar y realizar las tareas formativas colectivas, así como las propias del área.
- Realizar la vigilancia epidemiológica de la empresa y memorias anuales de las actividades realizadas.
- Actualización y mantenimiento de la documentación legal y del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en lo referido a salud laboral.
- Colaborar con el Servicio Público de Salud en aquellas acciones que le sean requeridas.
- Realizar las tareas propias de su especialidad: valoración de estado de salud, aptitudes, informes médicos, respuestas a autoridad laboral y sanitaria, entre otras.
- Coordinar las actividades necesarias para la CVGSS en AT y EP de ese centro.
Titulaciones solicitadas
Grado en medicina con especialidad en Medicina del Trabajo.
Nota: En relación a las plazas en las que el perfil solicitado requiera de un periodo de residencia para la obtención de la especialidad (MIR, FIR, EIR, PIR y similares) Se contabilizará la experiencia en grupos de cotización 1,2,3 a partir de la obtención del título / finalización de la residencia.
Cursos a valorar en Fase 1 - Concurso de méritos
- Formación para directores de instalaciones Radiodiagnóstico
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Formación en SAP
- Formación Office
- Valoración del daño corporal
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (28.494,02 - 33.836,75€)
Tipo de contrato: Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.