PSeleccionamos un HR Business Partner de Planta para compañía multinacional del sector industrial ubicada en la zona Penedés. /ppbr/ppbMISIÓN /b /ppReportando al Director de RRHH será el responsable de planificar, coordinar e implementar las políticas de RRHH y de gestionar las relaciones laborales en la Planta. /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /pulliEmployee Relations: Actuar como punto de contacto y asesorar a empleados y managers de la planta para las cuestiones surgidas en el día a día en materia de HR y relaciones laborales. /liliGestión del día a día y contacto con el comité de empresa y sindicatos. /liliImplementación en planta de políticas en materia de recursos humanos, figura generalista focalizada en relaciones laborales. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral, incluyendo la gestión de las acciones y procesos disciplinarios relacionados con los empleados. /li /ulpbr/ppbPERFIL REQUERIDO /b /pulliLicenciatura Ciencias del Trabajo, Derecho, RRLL o similar /liliSe requiere experiencia mínima de 4-5 años como HRBP generalista en el ámbito industrial y con un foco elevado en RRLL. /liliExperiencia previa demostrable en funciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal, PRL, Selección y Desarrollo. /liliImprescindible nivel avanzado de inglés. /li /ulpbr/ppbCOMPETENCIAS /b /ppCapacidad de influencia. /ppHabilidades comunicativas. /ppCapacidad de negociación. /ppDinamismo, agilidad y sentido de la urgencia. /ppFlexibilidad. /ppCapacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. /p