¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la manipulación de papel?
Estamos en pleno crecimiento y especializados en la manipulación y fabricación de productos de papel. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo y deseamos incorporar operarios/as en nuestras líneas de producción, en nuestro centro de trabajo de Albaida.
¿Qué estamos buscando?
Personas dinámicas, polivalentes y resolutivas, con capacidad de trabajar en equipo. Valoramos especialmente la experiencia previa en líneas de producción.
Funciones principales:
· Realizar tareas de fabricación en la línea de producción.
· Colaborar en el almacenamiento y transporte de materiales.
· Manejo y organización de materiales y suministros.
· Embalaje de productos terminados según los estándares de calidad.
· Utilización adecuada de herramientas y equipos de trabajo.
· Mantenimiento de la limpieza, el orden y aseo del área de trabajo.
· Comunicación de cualquier anomalía al responsable de línea, ya sea del producto, o el funcionamiento de la maquinaria.
Requisitos:
· Disponibilidad para incorporación inmediata.
· Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y/o noche, según el caso).
· Experiencia previa en tareas de producción (deseable).
· Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
· Atención al detalle y compromiso con la calidad.
· Persona responsable, proactiva y con capacidad de adaptación.
· Vehículo para llegar al puesto de trabajo.
Ofrecemos:
· Contrato a tiempo completo.
· Salario según convenio.
· Posibilidad de desarrollo profesional.
· Buen ambiente de trabajo.
Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para crecer en una empresa en expansión, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
INDUSTRIA PAPELERA DE MURO, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Beneficios:
- Formación en certificaciones profesionales
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes disponibilidad inmediata y vehículo propio?
Experiencia:
- puestos de producción: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial