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Tecnico de planificación/adjunto a dirección de operaciones (marines viejo)

Marines
Garcia Camara
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Empresa especializada en la fabricación de intercambiadores de calor, buscamos persona resolutiva, con capacidad analítica y habilidades para el trabajo en equipo.
Con una formación de Ingenier@/licenciatura o Grado Superior con al menos 2 años en entorno productivo y manejo de KPIS.
CONOCIMIENTOS:
-Amplios conocimientos ambiente Productivo, KPIS y Cuadro de Mando
-Planificación de la Producción
-Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (valorable experiencia en SAP).
- Proactividad, creatividad y visión para la mejora continua.
- Conocimientos Costes Producción.
Funciones:
GESTION OPERATIVA Y SOPORTE A LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES:
* Realizar y Mantener indicadores existentes (KPIs) y preparar informes para la D. Operaciones:
*Indicadores Costes.
*Indicadores Control Producción
*Cumplimiento tiempos y fechas de entrega a clientes.
*Indicadores aprovisionamiento
*Apoyar la mejora continua de procesos productivos y logísticos.
* Colaboración con el Dpto. de mantenimiento.
*PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN:
*En Coordinación con el Jefe de Producción se planificará y se controlará la producción.
*Apoyo y mejora de la Planificación de la producción.
*Apoyo y mejora en el cumplimiento plazos de entrega
*Cronometraje y creación de Tiempos teóricos sencillos
*Supervisión Fichajes Personal de producción según criterios establecidos.
¿QUE TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD?
- Formar parte de un proyecto industrial en constante evolución, con fuerte inversión en innovación y mejora continua.
- Integrarte en una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional.
- Incorporarte a un equipo técnico consolidado, con alto nivel de especialización
- Contrato a jornada completa
- Conciliación familiar
- Puesto estable con opciones de Crecimiento y promoción.
- Beneficios Sociales (Seguro médico y Seguro vida)

Esta oferta cumple con la Ley 15/2022, de 12 de julio, garantizando la igualdad de trato y no discriminación. No se excluye a nadie por razón de sexo, género, edad, discapacidad, origen, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, atendiendo exclusivamente a criterios profesionales y de adecuación al puesto.

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