¿Quiénes somos?
En Marlex llevamos 30 años ayudando a las empresas a crecer a través de la selección y gestión del mejor talento. Acompañamos a organizaciones de todos los sectores a alcanzar sus objetivos, atrayendo, desarrollando y reteniendo a los profesionales más adecuados.
Si te apasiona el mundo de los RRHH, el contacto con las personas y quieres dar un paso adelante en tu carrera, esta es tu oportunidad
El reto que te proponemos: Buscamos un/a HR Consultant 360 para unirse a nuestro equipo en una de las oficinas del VALLÉS OCCIDENTAL
La misión principal será combinar la selección de talento con la gestión de clientes, liderando procesos de RRHH de forma integral y proyectos con una visión global.
Tus principales responsabilidades serán:
·Potenciar y fidelizar los clientes existentes, estableciendo relaciones de confianza.
·Realizar reuniones presenciales con clientes y aumentar la cuota de cada cuenta.
·Seleccionar profesionales que encajen con las necesidades del cliente.
·Ser la persona de referencia para las necesidades de selección.
·Gestionar el proceso completo de selección (end to end): desde la recopilación de la DPT con el cliente, redacción y publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales, hasta la presentación y defensa de las candidaturas finalistas.
·Atender, fidelizar y hacer seguimiento continuo de clientes y trabajadores.
·Alimentar y actualizar la base de datos de candidaturas y trabajadores.
·Gestionar tareas administrativas relacionadas con el área laboral y resolver dudas de clientes y candidatos.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa con más de 30 años de experiencia en selección y gestión de talento.
* Formar parte de un equipo joven y dinámico.
* Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con oportunidades de crecimiento.
* Posibilidad de liderar proyectos y participar en la expansión de la compañía.
* Plan de aprendizaje continuo junto a profesionales consolidados del sector.
-Retribución fija + variable mensual por objetivos.
* Flexibilidad horaria: entrada entre 8h y 9:30h, salida entre 17h y 18:30h.
* Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana.
* 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
* Jornada intensiva en los pre-festivos más importantes del calendario.
* Programa de Onboarding y formaciones específicas.
Si te apasiona el mundo de los RRHH, el contacto con las personas y quieres dar un paso adelante en tu carrera, te estamos buscando