Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales. Posición orientada a la optimización rentable del activo y al incremento del valor del mismo. FUNCIONES Organizativas * Colaboración con el resto de departamentos de Property management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto. Marketing). * Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión. * Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria * Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y de su correcto funcionamiento. * Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno. * Colaboración en la supervisión del estado general del centro y los comercios. * Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondientes al área de Ingresos Extraordinarios. Gestión Patrimonial * Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. * Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o departamento legal. Gestión Comercial * Colaboración con el departamento de Letting mediante la captación de interesados en zonas comunes o locales para fidelizar y convertir en arrendatarios del centro comercial. * Realización de Dossier de Speciality Leasing… guía de espacios, precios, …. Marketing * Colaboración con el departamento de marketing con implantaciones que mejoren la imagen del Centro Comercial y aporten valor en cuanto a imagen, acciones promocionales …. * Pop Up Stores, relleno de huecos en el mix comercial para mejorar la imagen del centro. Reporting * Ejecución del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos de Speciality Leasing …. * Reporte periódico a la propiedad informando de novedades, evolución …. * Colaboración en realización de Informe Mensual. REQUISITOS Estudios mínimos * Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho. * Valorable formación comercial. Experiencia mínima * Al menos 2 años en puesto similar. * En caso de Centros Comerciales ME / PE 3 años como assistant. Horario * Horario a establecer por cada centro comercial. * Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Requisitos mínimos * Proactividad. * Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. * Capacidad de gestión y organización. * Autonomía en la toma de decisiones. * Capacidad de relación con el Cliente. * Capacidad comercial. * Involucración con la compañía. * Compromiso con los proyectos en los que se involucre. * Movilidad geográfica. * Nivel de inglés: alto. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr