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Hospitality l&d coordinator — drive training & growth (arbo)

Arbo
BLESS Collection Hotels
Publicada el 8 abril
Descripción

Learning & Development Coordinator_ BLESS Ibiza The Site BLESS Collection Hotels•Cequelinos, Galicia, España

Descripción del trabajo El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a
BLESS Ibiza The Site
como
Learning & Development Coordinator
¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!
Tu misión, en colaboración con el equipo de formación de central de Palladium Hotel Group, será la aplicación de un conjunto de estrategias y acciones que promuevan la formación y la investigación, y que se plasman en el Plan de Formación del Centro. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.
Funciones y tareas principales del puesto:
Gestionar bajo supervisión del P&C; Manager y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel. Valorar junto con P&C; Manager sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas. Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información al P&C; Manager. Velar con el apoyo y supervisión del P&C; Manager por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma. Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel. Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de desarrollo en el hotel. Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida " Welcome day " de PHG. Gestionar, comunicar y coordinar junto con la Responsables de Departamento y el P&C; Manager el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel. Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas.
Requisitos del perfil:
Grado/Licenciatura relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión del Máster en RRHH. 1 años de experiencia / prácticas en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera. Inglés nivel medio. Conocimiento de Microsoft 365 nivel medio.
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo vibrante, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
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