Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Buscamos incorporar Ingenierios/as Junior que quieran desarrollar su carrera profesional en el campo de la Automoción.
¿Qué funciones desarrollarás?
* Resolución de anomalías de producto descubiertas durante la industrialización.
* Emisión de documentación oficial sobre modificaciones de productos.
* Apoyo a Fabricación en su actividad diaria (pruebas, sugerencias, auditorías)
* Revisión de resultados y mantenimiento.
* Estimar e informar el estado del proyecto.
* Imprescindible tener conocimientos previos en Catia V5.
* Haber finalizado el Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
* Valorable Máster en automoción.
* Identificar riesgos y proponer medidas de mitigación.
* Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
* Seguro de Vida y Accidentes.
* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. ç Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
* Somoslíderes mundialesen Ingeniería.
* Trabajamos en proyectos relevantes eninnovación e I+D
* Estamos comprometidoscon laigualdad de oportunidades.
* Tenemos experienciamultisectorial y multidisciplinar.
* Participamos encomunidades tecnológicascon foco en la mejora y aprendizaje continuos.
* SomosTop Employerpor 5to año consecutivo.
La diversidad es clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
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