Funciones Principales
Diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control con Eplan P8.
Realización de proyectos eléctricos y de control, así como el seguimiento del proyecto durante todas sus fases.
Resolución de incidencias eléctricas en los proyectos realizados.
Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto eléctrico en EPLAN P8 y su posterior gestión documental.
Estudio, cálculo y selección de los materiales y equipos eléctricos a instalar.
Definición de elementos eléctricos de protección y control de potencia.
Realización de listados de materiales eléctricos.
Requisitos Mínimos
Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automática o CFGS en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica, Mecatrónica o similar.
Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones descritas.
Dominio del diseño de armarios eléctricos e instalaciones con herramientas informáticas de diseño eléctrico.
Dominio de las herramientas y aplicaciones office.
Conocimientos de Programación de PLCs.
Conocimiento y aplicación de la normativa de baja tensión, normativa de fabricación de maquinaria y otras normas y procedimientos en materia de seguridad.
Nivel de inglés medio hablado y escrito.
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Plan de retribución flexible.
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo.
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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