En KLB incorporamos un responsable de desarrollo de negocio que se encargue de Liderar el crecimiento de la unidad mediante la captación de grandes cuentas, la gestión estratégica de equipos y la supervisión de la rentabilidad de los servicios de externalización.
La persona seleccionada actuará como el nexo principal entre la estrategia corporativa, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
Habilidades Blandas necesarias:
·Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la interlocución con consultores, mandos intermedios y alta dirección.
·Adaptabilidad y tolerancia a la frustración: Capacidad para liderar procesos de cambio y adaptarse a entornos de alta presión.
·Orientación a Resultados: Perfil analítico, enfocado al detalle y con resistente visión comercial.
Responsabilidades Principales:
·Desarrollo de Negocio y Gestión de Cuentas (Sales & Account Management)
·Garantizar el crecimiento en ventas y la ejecución de los servicios de Outsourcing
·Fidelización a largo plazo del cliente.
·Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores críticos como el industrial, tecnológico, farmacéutico o energético entre otros
·Actuar como interlocutor principal para clientes corporativos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio
·Optimización de Recursos: Supervisar la eficiencia operativa y el control de márgenes presupuestarios de los proyectos asignados.
·Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a los consultores y equipos asignados
Formación y Experiencia:
·Titulación: Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería o Psicología preferentemente.
·Experiencia: entre 1 y 5 años en roles comerciales y/o de ventas deseable
·Idiomas: Nivel alto de inglés esencial para la participación en reportes y reuniones internacionales
·Herramientas: Microsoft Excel y plataformas de gestión documental o CRM.
Puesto híbrido con teletrabajo 2 o 3 días por semana a determinar