Estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Social Media Strategist senior para liderar la definición, ejecución y evolución de la estrategia de redes sociales con foco en awareness, tanto de sus productos ya existentes como de los nuevos que tienen que dar a conocer, y generación de ventas.
Este rol será clave para posicionar la marca en el ecosistema social, construir comunidad y transformar los canales sociales en una palanca real de negocio. Además, será la persona referente frente a cámara y tendrá un papel protagonista en la construcción y escalado futuro del área de Social Media.
¿En qué consistirán tus tareas principales como Social Media Strategist?Definir la estrategia integral de redes sociales alineada con los objetivos de marca, marketing y negocio.Diseñar y planificar el calendario editorial por plataforma, identificando mensajes clave, formatos, narrativas y frecuencia de publicación.Participar activamente como comunicador/a en los contenidos audiovisuales, representando a la marca frente a cámara.Coordinar la ejecución de contenidos junto al Audiovisual Content Creator, asegurando coherencia estratégica y creativa.Analizar métricas de rendimiento (reach, engagement, crecimiento de comunidad, leads, ventas) y extraer insights accionables.Identificar tendencias, nuevas plataformas y oportunidades de innovación en social media.
¿Qué responsabilidades implica la posición?Ser responsable del posicionamiento y crecimiento de la marca en redes sociales.Garantizar la coherencia del tono, mensaje y valores de marca en todos los contenidos.Definir KPIs, objetivos y modelos de reporting.Optimizar la estrategia en base a resultados y aprendizajes continuos.Sentar las bases para la futura ampliación y estructuración del área de Social Media.
¿Qué esperamos de ti?Formación en Periodismo, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.Experiencia mínima de 5 años en roles estratégicos de Social Media.Experiencia demostrable en creación de contenido y comunicación frente a cámara.Capacidad analítica para interpretar datos y orientar decisiones estratégicas.Excelente comunicación verbal y escrita.Buen nivel de inglés (mínimo B2).
¿Qué tipo de persona buscamos?Perfil estratégico, creativo y orientado a resultados.Capacidad de liderazgo e influencia.Comodidad y naturalidad comunicando frente a cámara.Mentalidad de crecimiento y mejora continua.Alta autonomía y proactividad.
Podrás contar con:Proyecto en plena expansión y con un alto impacto innovador en la industriaEquipo dinámico y colaborativo.Modalidad híbrida de trabajo.Oportunidades de desarrollo profesional.Contrato indefinido y beneficios competitivos.Compromiso con la diversidad e inclusión.