En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica con proyectos estables y de largo recorrido, buscamos un/a Consultor/a Senior con sólida experiencia en SAP BW & HANA.
Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solutions y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica.
Que ofrecemos:
* Incorporación a un proyecto estable
* Modalidad híbrida: 2 días en oficinas de Julian Camarillo.
* Entorno técnico y funcional de alto nivel
* Plan de crecimiento profesional dentro de eXperience IT Solutions
* Buen ambiente de trabajo, acompañamiento y equipo especializado
Responsabilidades
* Desarrollo de soluciones para proyectos y apoyo en la reducción de backlog
* Transformación de reportes y virtualización de modelos de datos BI
* Tareas de mantenimiento y limpieza de sistemas (archivo de datos, desmantelamiento, etc.)
* Actividades operativas según procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Releases
REQUISITOS MÍNIMOS
* Mínimo 5 años como consultor/a senior en SAP BW 7.5 sobre HANA
* Experiencia en SAP BW on HANA
* Migración de SAP BW 7.5 a SAP BW/4 HANA (ventaja)
* Consultoría SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y Portal)
* Procesos de archivo de datos
* Proyectos internacionales y definición de soluciones
* Experiencia en Holcim (ventaja)
Habilidades técnicas:
* Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, process chains)
* Modelado HANA (Calculation Views, Table Functions, Scalar Functions, SQL)
* Optimización de rendimiento y virtualización de modelos de datos
* SQL y ABAP
* Conocimientos en BO y Portal (ventaja)
* Orientación al trabajo en equipo y proactividad
Idiomas:
* Inglés avanzado (B2)
* Español y francés (ventaja)
Otros requisitos:
* Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento
* Disponibilidad para viajar por la región EMEA
Si crees que este puesto encaja con tu perfil, envíanos tu CV. Será un placer conocerte y recibir tu candidatura.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).