Perfil del puesto
Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en sector bancario para incorporarse a hiberus.
Serás la persona responsable de la definición, diseño y ejecución de pruebas en entornos críticos del negocio, garantizando la calidad de soluciones relacionadas con productos financieros digitales.
Buscamos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato al cliente y capacidad de adaptación al cambio.
Funciones principales
- Diseñar test scenarios y test data necesarios para validar funcionalidades.
- Definir, desarrollar y ejecutar planes de pruebas funcionales y no funcionales.
- Ejecutar pruebas manuales sobre entornos web, app y APIs.
- Validar datos mediante consultas SQL, identificando inconsistencias o errores.
- Colaborar en actividades de bug hunting, priorización de defectos (defect triage) y reporting.
- Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para entender requisitos y asegurar la calidad de las entregas.
- Participar en la definición y mejora de procesos y estándares de calidad, alineados con auditorías y buenas prácticas.
- Analizar métricas de calidad para detectar oportunidades de mejora.
Requisitos
- Experiencia previa mínima de 3 años como QA / Tester.
- Experiencia en el sector bancario utilizando productos Wealth (inversiones, fondos) o en canales digitales/asistidos (chatbot, contact center).
- Experiencia trabajando con SQL para consultas y validación de datos.
- Experiencia en testing de Web, App y APIs.
- Experiencia en diseño, ejecución y documentación de pruebas.
- Conocimiento y uso de herramientas: Postman, Jira y Confluence.
- Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum).
- Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.
Valorables
- Conocimientos en accesibilidad.
- Buen nivel de inglés.
Beneficios
- Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
- Salario fijo competitivo.
- Ambiente familiar, cercano, como una gran familia.
- Conciliación con la vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
- Cultura "techie"; contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades.
- Formación continua a través de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
- Programa de retribución versátil: confiable médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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