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Responsable de jardinería - santa perpètua de mogoda, cataluña, spain

Indefinido
Talent
Publicada el 14 enero
Descripción

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un RESPONSABLE DE JARDINERÍA para una empresa ubicada en Badalona.


Funciones

* Gestión integral de la plantilla de jardinería, incluyendo capataces y equipos operativos.
* Planificación y control de calendarios, turnos, horarios y ubicaciones de trabajo.
* Coordinación y supervisión de los trabajos de mantenimiento de parques y jardines.
* Gestión de proyectos de obra civil vinculados a jardinería.
* Relación directa con clientes, asegurando altos niveles de calidad y cumplimiento de contratos.
* Elaboración, control y seguimiento de presupuestos.
* Negociación con clientes y proveedores.
* Control de costes y optimización de recursos.
* Supervisión del cumplimiento de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
* Resolución de incidencias operativas bajo entornos de alta presión.


Se ofrece

* Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento.
* Salario competitivo: 37.000 € brutos anuales + bonus anual de hasta 4.000 € en función de objetivos.
* Autonomía y responsabilidad en la gestión integral del área de jardinería.
* Participación en proyectos de mantenimiento de parques y jardines y obra civil de relevancia.
* Equipo profesional y multidisciplinar, con posibilidad de liderar y desarrollar equipos consolidados.
* Estabilidad laboral y continuidad en proyectos a largo plazo.
* Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.


Requisitos

* Grado en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Agrícola.
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
* Experiencia demostrable en gestión de equipos y plantillas operativas.
* Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo.
* Alta tolerancia al estrés y capacidad de negociación.
#J-18808-Ljbffr

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