CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La localización puede ser tanto en Barcelona como en Madrid
Un departamento de Design Authority (DA) en IT se encarga de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica dentro de una organización. Su función principal es asegurar que todas las soluciones y diseños de TI cumplan con los estándares, estrategias y mejores prácticas establecidas.
Las responsabilidades que se requieren a un IT DA son:
- Gobernanza Técnica: Definir y mantener estándares de diseño de arquitectura, patrones y mejores prácticas en la organización.
- Validación de Soluciones: Revisar y aprobar arquitecturas de soluciones funcionales propuestas para garantizar alineación con la estrategia tecnológica y cumplimiento de requisitos de seguridad y escalabilidad.
- Colaboración con Equipos de Desarrollo: Trabajar estrechamente con arquitectos de soluciones, ingenieros y desarrolladores para asegurar la correcta implementación de los diseños aprobados.
- Gestión de Riesgos Técnicos: Identificar riesgos en las soluciones propuestas y recomendar mitigaciones adecuadas.
- Innovación y Mejora Continua: Evaluar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar continuamente la arquitectura IT y garantizar su competitividad en el mercado.
- Alineación con Negocio: Asegurar que las decisiones tecnológicas respalden los objetivos de negocio y brinden valor a la organización.
- Supervisión de Integraciones: Garantizar la interoperabilidad de los sistemas y la integración efectiva entre plataformas y servicios.
- Documentación Técnica: Desarrollar y mantener documentación clara y estructurada sobre los diseños y estándares tecnológicos.
Requisitos mínimos
- Experiencia en roles equivalentes y, especialmente, en participación en transformaciones relevantes de entidades financieras o aseguradoras.
- Conocimiento del entorno tecnológico y de sus últimas tendencias
- Dominio del inglés hablado y escrito
- Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
Se valorará:
- - Conocimientos de la operativa financiera de CaixaBank y las empresas del grupo
- Visión crítica y capacidad de transformación de procesos
- Conocimientos funcionales y técnicos del entorno de desarrollo y arquitectura de Caixabank
- Conocimientos de metodologías ágiles
Competencias clave
- Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
- Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
- Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
- Resolución de problemas, toma de decisiones.
- Organización planificación y priorización de tareas.
- Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
- Orientación a la calidad y a resultados
- Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
- Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera cualificado interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
Job profile
Responsables de definir e implantar el mapa funcional de aplicaciones, ordenando las funcionalidades aplicativas a los objetivos empresariales. Adicionalmente son los responsables de la definición, coordinación y seguimiento del plan estratégico de tecnología
Competencias
HARD SKILLS
DEFINICIÓN DE LA PROPUESTA DE VALOR PARA CLIENTES
SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADO
ENTORNOS TECNOLÓGICOS
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
GESTIÓN DE PROYECTOS
BUSINESS CASE
PLATAFORMAS Y PROCESOS TI
TENDENCIAS DE TI
NEGOCIACIÓN
ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES
ESTRATEGIA CORPORATIVA
ESTRATEGIA DE APIS, ALM E INTEGRACIÓN DE SISTEMAS CON TERCEROS
INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE AI AL NEGOCIO
CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS DE DIGITALIZACIÓN
ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
ARQUITECTURA TI
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD