Sobre nosotros
BNP Paribas Real Estate es una de las principales consultoras inmobiliarias internacionales. Acompañamos a inversores, promotores y corporaciones a lo largo de todo el ciclo de vida del activo, combinando conocimiento técnico, visión financiera y compromiso con la sostenibilidad.
Nuestro equipo de Property Management gestiona algunos de los portfolios más relevantes del mercado y estamos lanzando una nueva línea especializada en Technical Due Diligence (TDD), como parte de nuestra estrategia de crecimiento y diversificación de servicios.
Tu misión
Buscamos un/a profesional senior con trayectoria reconocida en el mercado, capaz de liderar el desarrollo y posicionamiento de esta nueva línea de negocio.
Tu papel será clave tanto en la ejecución técnica de las TDDs como en la generación de negocio y la definición del modelo de servicio.
Responsabilidades principales
* Diseñar e implantar la estrategia de la nueva línea de Technical Due Diligence.
* Realizar, coordinar y supervisar informes TDD de activos terciarios, logísticos, residenciales, retail y del segmento Living.
* Participar en el desarrollo comercial, elaboración de propuestas y captación de nuevos clientes.
* Coordinar equipos técnicos internos y externos, garantizando los estándares de calidad y cumplimiento normativo.
* Colaborar con otras áreas de la compañía para generar sinergias.
* Asegurar la incorporación de criterios ESG y sostenibilidad en los análisis técnicos.
Perfil profesional
* Arquitecto/a, Ingeniero/a o formación técnica similar.
* Experiencia mínima de 8-10 años en consultoría, ingeniería o real estate, con foco en Technical Due Diligence.
* Reconocimiento en el mercado y capacidad de generar relaciones comerciales.
* Sólido conocimiento técnico y normativo.
* Nivel alto de inglés (imprescindible).
* Perfil proactivo, con visión estratégica y orientación a resultados.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
Qué ofrecemos
* Proyecto estratégico dentro de una firma internacional de primer nivel.
* Oportunidad de crear y liderar una línea de negocio desde su inicio.
* Colaboración directa con un equipo multidisciplinar de alto nivel.
* Condiciones competitivas y desarrollo profesional real.