**Misión**:
Formarás parte del equipo de las fundaciones como **Generalista de RRHH Fundacions**, reportando directamente a la Directora de Persones i Projectes. Desde una visión integral del área de People, liderarás y acompañarás iniciativas que aseguren la gestión eficiente del talento, el cumplimiento normativo, el bienestar de las personas y la mejora continua de nuestras prácticas laborales, adaptadas a las necesidades reales de nuestras fundaciones.
**Responsabilidades**:
- **Diseñar e implementar políticas y procesos de gestión de personas**: Desarrollar y estandarizar procedimientos internos adaptados al tercer sector y a la realidad de las fundaciones, asegurando la correcta gestión del talento, la administración de personal y la coordinación con la gestión de nóminas y ventajas.
- **Acompañar a los equipos en el desarrollo y bienestar del personal**: Promover iniciativas de cultura organizativa, formación, desarrollo y mejora continua de la experiência de las personas.
- **Garantizar el cumplimiento normativo y legal**: Velar porque las prácticas de gestión de personas se alineen con la legislación laboral vigente y los convenios aplicables.
- **Impulsar la colaboración transversal y la comunicación**: Facilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la fundación, el Patronato y otros equipos transversales para asegurar coherencia y alineamiento estratégico.
- **Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de People**: Colaborar en el desarrollo de la estrategia global de gestión de personas, identificando necesidades, promoviendo el liderazgo compartido e impulsando procesos de mejora continua.
**Qué ofrecemos**:
- Contribuir hacia un cambio real en la sociedad.
- Participación en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo colaborativo y dinámico.
- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Beneficios: posición híbrida (teletrabajo-presencial), horario flexible, ticket restaurante los días presenciales, plataforma de coaching personal, financiero y fiscal.
**Requisitos**:
- Experiência: Mínimo 5 años en un rol generalista de Recursos Humanos y gestión de proyectos.
- Formación académica: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Valorable formación en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y/o Relaciones Laborales.
- Idiomas: castellano (nativo), catalán (nativo), inglés (intermedio-avanzado)
- Informática: dominio avanzado de Office (Excel imprescindible)
- Valorable experiência en plataformas de gestión laboral o nóminas.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
**Comportamientos**:
- Buscamos a una persona proactiva, empática y organizada, rigurosa, resolutiva, adaptable y con visión estratégica para trabajar de forma transversal con distintas áreas.
- Especialmente, buscamos a alguien con conciencia ecosocial y vocación transformadora: En nuestras fundaciones, trabajamos para generar igualdad de oportunidades. Creemos en la justicia global, en la acción colectiva y en el poder de las personas para transformar nuestra realidad.
Por eso, queremos incorporar a alguien empático, solidario y activista, capaz de comprender los retos sociales y ambientales desde una mirada crítica y comprometida, y que desde su rol impulse cambios significativos dentro de la organización.