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Head of it

Madrid
Talent Hackers
Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Descripción

Compañía del sector retail digital, especializada en comercio electrónico con enfoque omnicanal. En plena fase de transformación tecnológica, combina operaciones físicas con un ecosistema digital basado en SAP y desarrollos propios.

Misión del puesto y Ubicación del puestoSe busca un/a Head of IT para liderar el área tecnológica desde la oficina de Madrid. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica, impulsando la integración entre canales físicos y digitales, y liderando la estrategia tech de forma colaborativa, alineada al crecimiento del negocio.

Descripción de las responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica en línea con los objetivos corporativos.

Coordinar equipos internos (IT y producto), así como evaluar y negociar con proveedores tecnológicos.

Supervisar infraestructura IT (redes, servidores, dispositivos en tiendas y oficinas).

Liderar el desarrollo y escalado de plataformas críticas como por ejemplo; Shopify, vendor portal y ERP.

Asegurar la integración fluida entre sistemas físicos (POS, SAP) y digitales (CRM, e-commerce).

Garantizar la seguridad informática y protección de datos.

Promover la innovación y automatización de procesos clave (logística, inventario, compras, ventas).

Gestionar los datos estratégicos del negocio (Data Lake y dashboards).

Impulsar una cultura tecnológica colaborativa y cercana al terreno (tiendas).

Requisitos imprescindiblesExperiencia en entornos retail phygital (físico + online).

Conocimiento profundo de SAP y ecosistemas ERP financieros.

Dominio práctico y estratégico de Shopify.

Experiencia en desarrollo e integración de portales de proveedores (vendor portals) y procesos P2P.

Conocimiento en automatización de procesos operativos.

Capacidad de liderazgo estratégico y operativo, con enfoque a resultados.

Experiencia en ciberseguridad, gestión de infraestructura y evaluación de proveedores tecnológicos.

Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables.

Requisitos deseablesExperiencia en procesos de migración de ERP.

Experiencia en gestión de datos estratégicos y analítica (BI, Data Lakes).

Nivel alto de inglés.

Trayectoria previa liderando proyectos de transformación tecnológica en compañías en crecimiento o procesos de reestructuración.

Por qué trabajar en esta compañíaUnirse a este proyecto supone liderar la consolidación tecnológica de una compañía con una visión clara de innovación y crecimiento. Es una oportunidad para tener un impacto directo en el negocio, construir un área tecnológica desde una visión estratégica y colaborar con un equipo comprometido y dinámico. Se valora la autonomía, la cultura de confianza y el enfoque en resultados reales.

#J-18808-Ljbffr

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