Requisitos del puesto
El objetivo principal es colaborar en la estrategia de retención y atracción del talento, así como gestionar procesos de selección.
Se requiere experiencia previa en puestos similares, titulación en Recursos Humanos o similares, nivel alto de inglés y capacidad de comunicación y empatía. También se valorará disponibilidad para cambio de domicilio o residencia en la zona.
Colabora con los equipos
Gestiona el proceso de selección integral
Busca nuevas fuentes de atracción del talento
Condiciones laborales y ventajas
Remuneración competitiva, jornada intensiva de verano y viernes tarde libre, estabilidad laboral, posibilidades de crecimiento y un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
Perfil idóneo
Titulación en RRHH
Experiencia previa en roles similares
Nivel avanzado de inglés
Capacidad para comunicarse eficazmente
Empatía y orientación a resultados
En nuestra empresa nos comprometemos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y ocupación laboral, sin discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.