Estamos buscando un Laboratory Support Manager responsable de liderar y optimizar la gestión de la actividad global del área de R&D; con un alcance de hasta 300 profesionales. Se trata de una posición estratégica y transversal, que da soporte a todas las verticales de R&D; de las distintas unidades de negocio de una compañía farmacéutica global, con un equipo de 25 personas. Su misión será asegurar que los laboratorios, procesos, documentación, datos, estándares regulatorios y recursos del área de I+D operan con excelencia, eficiencia y alineamiento global.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
¿Qué harás en este rol fundamental?
- La posición lidera y coordina cinco pilares clave de la gestión de la actividad de R&D;:
1. Administración y Gestión de Instalaciones
- Gestión integral de instalaciones de I+D y coordinación con áreas técnicas internas y proveedores externos.
- Liderazgo de proyectos de nuevas instalaciones, nuevos equipos, automatización, remodelaciones y reestructuraciones.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, bioseguridad y normativa aplicable.
2. Documentación, Normativa y Calidad en R&D;
- Supervisión de la gestión documental de I+D, sistemas de control y cumplimiento regulatorio.
- Garantizar el alineamiento con BPL (GLP), GCP, bioseguridad, QC R&D; y políticas corporativas.
- Implementar y mantener sistemas de documentación electrónicos (EDMS).
3. Data & Digitalización
- Impulsar la digitalización de procesos de I+D, automatización de flujos y adopción de herramientas analíticas.
- Coordinar iniciativas de gestión y análisis de datos, data integrity, inteligencia artificial y sistemas digitales para R&D.;
- Asegurar la correcta gobernanza del dato y su disponibilidad para toma de decisiones.
4. Gestión de Laboratorios / Lab Coordination
- Supervisar al equipo de auxiliares y coordinadores de laboratorio.
- Optimizar flujos de trabajo, materiales, mantenimiento, uso de equipos y SOPs de operación.
- Establecer KPIs y sistemas de mejora continua en la gestión de laboratorios.
5. Gestión Operativa Transversal de I+D
- Alineamiento operativo con las verticales de R&D; de cada unidad de negocio.
- Estandarización de procesos y procedimientos a nivel global.
- Análisis de necesidades, gestión de presupuesto operativo y planificación.
- Liderar un equipo directo de 5 supervisores, y sus respectivos equipos.
- Trabajar estrechamente con ambos Directores de R&D; en modelo de doble reporting.
- Impulsar la excelencia operativa, mejora continua y optimización de recursos.
¿Qué buscamos en ti?
- +5 años de experiencia en entornos de I+D biotech o farmacéuticos, en posiciones de gestión de operaciones, laboratorios o Process Development.
- Licenciatura/grado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Biomédica o similar.
- Máster o especialización en gestión de I+D, calidad o digitalización (valorable).
- Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares.
- Sólido conocimiento en BPL/GLP, GCP, bioseguridad, QC R&D; y sistemas de calidad.
- Experiencia en digitalización, data integrity, gestión de datos científicos y herramientas digitales de I+D.
- Experiencia en proyectos de infraestructuras científicas, nuevos equipos y automatización.
Competencias clave:
- Liderazgo transversal y gestión en entornos complejos y globales.
- Alta capacidad analítica, orientación a datos y pensamiento sistémico.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. xsgfvud
- Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.