Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
GESTOR/A BASE DE DATOS RIESGO OPERACIONAL (BARCELONA/MADRID)
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
La misión de la dirección de Riesgo Operacional es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting del riesgo operacional del Grupo CaixaBank.
La asignación del puesto de trabajo puede ser indistintamente en Barcelona o Madrid (servicios centrales).
Buscamos una persona responsable de la gestión, integridad y trazabilidad de los datos de pérdidas operacionales, desde su captura inicial en entornos SAP-GRC hasta su tratamiento y consolidación en entornos analíticos (DataPool). Capaz de participar activamente en el diseño, mantenimiento y control de calidad del modelo de datos de riesgo operacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio, así como proponer e implementar estrategias de automatización de los procesos de captura de información.
Los proyectos que asumirás en la posición son:
* Gestión de la Base de Datos de riesgo operacional (SAP-GRC).
o Administrar y supervisar la captura, validación y registro de eventos de pérdidas en SAP-GRC.
o Garantizar la integridad, consistencia y completitud de los datos.
o Realizar tareas de mantenimiento (parametrización, categorización, workflows).
* Elaboración, implementación y seguimiento de controles sobre la información de la base de datos de pérdidas operacionales para detectar inconsistencias, duplicidades y errores, así como documentar y versionar los procesos de control y tratamiento de datos.
* Colaboración en el diseño e implementación del nuevo modelo de datos de pérdidas operacionales que permita la captura de nuevas fuentes de información y su tratamiento en Datapool/Entorno Cloud.
* Participación en proyectos de integración de sistemas y migración de datos.
* Monitorización y optimización del rendimiento de las bases de datos y sistemas asociados.
* Colaboración en la definición de propuestas de mejora y evolución del entorno tecnológico de soporte.
* Colaboración en la preparación de datos base para el reporting interno y Supervisores.
* Interrelación con Sistemas, así como otros equipos de gestión especializados en pérdidas operacionales.
* Formación y soporte a usuarios en el uso de herramientas y sistemas de gestión de datos.
Requisitos mínimos
* Grado en informática o estudios universitarios de perfil asociado a algún tipo de ingeniería tecnológica.
* Experiencia en gestión de bases de datos SAP-GRC.
* Sólidos conocimientos en SQL y/o SAS para tratamiento de grandes volúmenes de datos.
* Familiaridad con flujos ETL y validación de datos.
* Experiencia en la implementación y gestión de políticas de seguridad de datos.
* Conocimientos en herramientas de monitorización y optimización de bases de datos.
* Se valorará conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente de productos y servicios a clientes y de la operativa relacionada, así como conocimiento de normativas regulatorias asociadas (CRR, EBA Guidelines).
Competencias clave
* Capacidad de desarrollar, implementar y seguir controles para garantizar la calidad de la información de bases de datos.
* Capacidad de análisis crítico y de síntesis; identificación de aspectos de mejora, y propuesta de iniciativas de solución.
* Orientación al detalle y precisión en la gestión de datos.
* Flexibilidad, anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
* Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Requerirá interacción con distintas áreas de la organización.
* Iniciativa propia y alta autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
* Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con diferentes niveles de la organización.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
* Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas.
Figura de Cumplimiento y Control que coordina con el resto de áreas las evaluaciones de riesgo operacional y KRIs
Competencias
HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL
RIESGOS OPERACIONALES
MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
#J-18808-Ljbffr