Posición
Category Manager de Mantenimiento y Obras (AcciónA Facility Services, Madrid)
Misión
Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto.
Responsabilidades
* Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc.
* Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS.
* Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio.
* Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras.
* Medir los KPIs de cada licitación/Acuerdos marco.
* Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos.
* Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones.
* Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio; así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos.
Requisitos
* Grado en Ingeniería.
* Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras.
* Ofimática: Excel muy avanzado.
* Inglés hablado y escrito.
Inclusión y Diversidad
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
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