Oferta de Empleo
QA Automation Engineer – Proyecto Europeo
Ubicación
100% remoto
Proyecto
Europeo
Contratación por parte de Zemsania / Singular
Inglés
Nivel B2+ / C1 (imprescindible)
Sobre la posición
¿Tienes experiencia en automatización de pruebas y te interesa trabajar en un entorno internacional? ¡Esta es tu posibilidad! Buscamos un / a QA Automation Engineer para colaborar en un proyecto europeo, desarrollando y manteniendo pruebas automatizadas en entornos financieros.
Requisitos mínimos
- Experiencia en instituciones financieras, aseguradoras o similares
- Titulación universitaria (M.Sc.) o experiencia equivalente
- Experiencia en desarrollo software con :
- JavaEE
- JavaScript
- Python
- SQL
- Herramientas de gestión de pruebas : TestRail, XRay, Qtest, Quality Center
- Frameworks de automatización : Cucumber, Selenium, Katalon, Cypress, Puppeteer, Playwright
- Diseño e implementación de planes de prueba
- Pruebas funcionales y scripting automatizado
- Herramientas de observabilidad y monitorización de rendimiento
- Metodologías ágiles y herramientas como Jira
- Atención al detalle y capacidad de documentación
- Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional
- Colaboración en equipo y adaptabilidad
Requisitos deseables
- Experiencia en proyectos de automatización en banca o préstamos
Funciones principales
- Analizar casos de prueba manuales y convertirlos en scripts automatizados (Selenium + Java + Cucumber)
- Mantener código de pruebas modular, reutilizable y escalable
- Participar en revisiones técnicas con equipos EIB
- Integrar pruebas en pipelines CI / CD y validar en distintos entornos y navegadores
- Documentar procesos técnicos y de ejecución
- Liderar demostraciones y revisiones de entregables
- Mentorar a perfiles junior del equipo QA
Lo que te ofrecemos
- Proyecto europeo con enfoque en calidad y automatización
- Modalidad 100% remota
- Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel
- Entorno colaborativo e internacional
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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