Resumen del Rol
El Ejecutivo Comercial será responsable de desarrollar, gestionar y expandir la red de médicos y profesionales del sector salud en Florida para referir pacientes a Fertilitus, una clínica europea especializada en tratamientos de fertilidad y ovodonación. Deberá identificar oportunidades, comunicar la propuesta de valor médica y coordinar el proceso de captación hasta la conversión del paciente, con apoyo de un equipo internacional.
Responsabilidades Clave
* Identificar y contactar OB-GYNs y médicos que no ofrecen tratamientos in-house.
* Promover la propuesta de valor de Fertilitus: calidad europea + ahorro (hasta 70%).
* Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, presentación, cierre, seguimiento en CRM.
* Representar a Fertilitus en ferias médicas, eventos de turismo de salud y networking.
* Apoyar la creación de contenido local (testimonios, guías, materiales digitales).
* Coordinar con el SDR remoto y el equipo europeo para garantizar una atención fluida.
* Brindar soporte consultivo a médicos y pacientes sobre los procesos clínicos y logísticos.
Perfil Requerido
Experiencia:
* Mínimo 3 años en ventas B2B en el sector salud (idealmente fertilidad, seguros médicos, turismo médico o dispositivos médicos).
* Experiencia previa con clientes médicos (clínicas, OB-GYNs, hospitales).
* Experiencia trabajando en Florida con entendimiento de los mercados locales (Miami, Orlando, Tampa, etc.).
Conocimientos/Habilidades:
* Inglés fluido (oral y escrito).
* Español fluido (imprescindible por el segmento latino).
* Manejo de CRM (HubSpot, Zoho o similar).
* Conocimiento de técnicas de venta consultiva y de ciclo largo.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota con orientación a resultados.
* Habilidad para comunicar temas médicos de forma clara y empática.
Zona de Acción
* Principalmente Florida (con foco en Miami y otras ciudades con fuerte comunidad latina).
* Eventualmente participación en ferias fuera del estado (NY, California, etc.).
Compensación y Beneficios
* Base fija + variable por pacientes referidos que se conviertan en tratamientos.
* Comisiones escalables por crecimiento de red médica.
* Oportunidad de desarrollo profesional a liderazgo regional (proyección 12–24 meses).
* Flexibilidad geográfica y de horario (modelo híbrido/remoto).
Tipo de contratación: Contrato
Horario: Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Presencial
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