Prácticas en SEO y Marketing digital STP26
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro SchneiderTraineeProgrames es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
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Sobre el departamento
El equipo de Marketing, Estrategia y Pricing de Schneider Electric Iberia somos un equipo dinámico encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación efectivas y eficientes para apoyar la misión y objetivos de la compañía.
Trabajamos en colaboración con diferentes departamentos y áreas de la organización para asegurarnos de que las estrategias de marketing y comunicación se integren de manera efectiva y sean coherentes con la identidad de la marca. Estamos especializados en desarrollar estrategias transversales que abarquen diferentes audiencias, desde clientes, proveedores, colaboradores, accionistas y la sociedad en general. Además, también desarrollamos estrategias específicas para cada una de estas audiencias, asegurándonos de que la información y los mensajes lleguen a cada grupo objetivo de manera clara y efectiva.
¿Qué aprenderás con nosotros?
* Optimización de contenido para SEO en páginas web y blogs, asegurando la implementación de buenas prácticas.
* Seguimiento y análisis de las mejoras implementadas, evaluando resultados y proponiendo ajustes.
* Investigación de palabras clave utilizando plataformas como SEMrush y Google Keyword Planner para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento orgánico.
* Análisis de la competencia en el entorno digital, evaluando su posicionamiento web y estrategias de marketing digital.
* Uso y análisis de herramientas como Google Analytics, Google Search Console y otras, para medir el rendimiento y proponer mejoras.
* Colaboración en la creación de estrategias de marketing digital, asegurando la alineación con las diferentes divisiones de la empresa.
* Posibilidad de aprender y ejecutar campañas en otras áreas del marketing digital: Paid media, Email Marketing, CDP, etc.
* Interés por el mundo digital y por aprender sobre cómo funcionan los buscadores tradicionales como Google o Bing o las búsquedas con IA Generativa (Gemini, ChatGPT, Perplexity, etc.).
* Conocimientos básicos de cómo funciona una página web (qué es un título, un texto, un enlace …).
* Buena capacidad analítica (saber interpretar datos).
* Se valorará como Plus haber usado alguna herramienta digital (Google Analytics, Search Console, WordPress, SEMRush …).
* Familiaridad con herramientas ofimáticas (Excel/Sheets, PowerPoint).
Perfil
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes empezar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse en marzo.
* Extroversión y ganas de aprender.
* Nivel alto de Inglés.
* Interés en análisis de datos y en optimización de contenidos.
Beneficios
* Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
* Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes).
* Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
* Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
* Un día de libre disposición al mes (acumulable).
* Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
* Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
Valores y diversidad
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
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