STORE MANAGER¿Qué harás en CASA?
Serás el motor de la tienda, responsable de la facturación, presentación del producto, alcanzar las mejores ventas y ofrecer una experiencia de cliente inolvidable.
Fijarás objetivos para el equipo, supervisarás presupuestos y organizarás la tienda, además de formar al equipo para que funcione correctamente.
Junto con tu Field Manager, analizarás el rendimiento mediante informes y KPI’s, planificando acciones comerciales y previsiones.
Motivarás a tu equipo para obtener los mejores resultados, formando e informando cada día.
Nuestros Store Managers lideran y motivan con el ejemplo, generando buen ambiente y pasión por la decoración y el interiorismo.
¿Qué buscamos? ¿Cuál es el perfil ideal?
Comprender el concepto CASA y gestionar la implantación de campañas en tienda, adaptándolas a tu punto de venta.
Responsable del stock y de la confección y seguimiento de pedidos.
Atender a los clientes en caja de manera responsable y puntual.
Analizar promociones y resultados de venta, proponiendo ideas para alcanzar objetivos.
Cuidar el almacén, gestionando stock y velando por la seguridad y salud del equipo.
Asegurar que el equipo esté formado y actualizado en el catálogo, promociones y ofertas.
Garantizar una cálida bienvenida y asesoramiento óptimo a los clientes.
Dirigir y motivar al equipo, planificando personal y tareas.
Promover cambios y la adaptación a nuevos procedimientos y políticas.
Ser un referente en flexibilidad, compromiso, responsabilidad y rigurosidad.
Crear un entorno positivo y motivador, fomentando la mejora continua y la creatividad.
Contribuir a mantener viva la visión de hacer que los clientes vivan CASA como en su hogar.
¿Qué ofrece CASA?
Formar parte de un equipo apasionado por la decoración y el interiorismo.
Apoyo constante de tu Field Manager, Country Manager y HR.
Programas de formación anual para mejorar la experiencia de compra y campañas.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de CASA.
Descuentos en productos CASA.
Un excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido y apasionado.
¿Qué puedes ofrecer tú?
Disponibilidad completa y flexibilidad, incluyendo fines de semana.
2-3 años de experiencia liderando equipos en tienda.
Experiencia en análisis de ventas, KPIs y atención al cliente.
Conocimiento en Excel y Lotus/Outlook.
Responsabilidad, proactividad y liderazgo.
Actitud entusiasta.
¿Te suena bien? ¿Estás listo para un nuevo reto profesional? ¡Anímate a conocernos y envía tu solicitud!
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