¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Des de ILUNION TextilCare Reus se busca Técnico/a de Desarrollo Social valorable con discapacidad.
ILUNION TextilCare la definen 4 pilares fundamentales: PERSONAS, EXCELECIA, INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD. Trabajamos con las principales cadenas hoteleras, hospitalarias y del sector sociosanitario e industrial ofreciendo un servicio de gestión del textil a partir de un modelo único de negocio. Nuestras lavanderías son Centros Especiales de Empleo y formamos un gran equipo de más de 5.000 trabajadores, de los cuales más del 80% somos personas con discapacidad. Actualmente contamos con 45 plantas industriales dando cobertura a nivel nacional en España, Portugal y Colombia.
¿Cómo será tu día a día?
Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los/las trabajadores/as con discapacidad en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
Adaptación de personas al puesto de trabajo
- Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.
- Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.
- Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.
Intermediación socio laboral
- Hacer seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración y la estabilidad de los/las trabajadores/as con discapacidad.
Cualificación y formación profesional
- Desarrollar programas de formación para la adaptación de los/las trabajadores/as en su puesto de trabajo.
Desarrollo de habilidades socio laborales
- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores con discapacidad.
- Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.
- Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad.
Atención preventiva
- Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
- Mediar posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo.
Las ventajas de ser parte de nuestra familia:
- Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.
- Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa.
- Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.
- Servicio mensual gratuito de fisioterapia desde el inicio del contrato.
- Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.
- Obtención de la tarjeta "+ONCE" con numerosos descuentos.
- Beneficios sociales a partir del año (ayudas Sanitarias, Ayudas Familiares, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.
Si crees que eres la persona que estamos buscando, no dudes en inscribirte en nuestra oferta. Nos pondremos en contacto contigo tras valorar tu candidatura si creemos que puedes encajar en nuestro equipo para conocer mejor tu situación presente y contarte lo que hacemos. ¡Seguro que eres la persona que buscamos para ayúdanos a lograr nuestro propósito de construir un mundo mejor con Todos Incluidos!