P Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. /p p Buscamos un/a b Jefe/a de Mantenimiento /b para reforzar nuestro equipo en la planta de Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia en gestión de equipos, mejora continua y mantenimiento, ¡te estamos buscando! /p pb Descripción de las principales funciones: /b /pp Gestión del Área de Mantenimiento: /pulli Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. /lili Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, minimizando paradas no planificadas. /lili Gestionar los recursos técnicos, materiales y humanos necesarios para cumplir con los objetivos del área. /lili Definir, implementar y optimizar planes de mantenimiento basados en indicadores de desempeño (KPI’s). /lili Coordinar y supervisar servicios externos de mantenimiento y proveedores técnicos. /li /ul p Seguridad, Calidad y Normativas /pulli Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente en todas las intervenciones de mantenimiento. /lili Asegurar la correcta documentación de incidencias, reparaciones y mantenimientos realizados en sistemas digitales (ERP/CMMS). /lili Verificar la aplicación de estándares de calidad en los trabajos de mantenimiento. /li /ul p Gestión del Personal /pulli Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando su formación, desarrollo y motivación. /lili Coordinar turnos y asignación de tareas en función de las necesidades de producción y mantenimiento. /lili Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina operativa y la mejora de competencias técnicas. /li /ul p Innovación y Mejora Continua /pulli Impulsar proyectos de mejora técnica en equipos e instalaciones para aumentar la eficiencia productiva. /lili Proponer e implementar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas de mantenimiento predictivo (sensores, IoT, monitorización remota). /lili Gestionar el presupuesto del área, controlando costos y evaluando inversiones en mantenimiento y renovación de equipos. /lili Implementar metodologías de mejora continua (TPM, 5S, Kaizen). /li /ul pb Formación requerida: /b /pulli Ingeniería Técnica o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar. /lili Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, de los cuales al menos 2 en cargos de supervisión o jefatura. /lili Conocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma). /lili Se valora experiencia en gestión de proyectos de automatización, digitalización de mantenimiento o Industria 4.0. /lili Inglés intermedio para comunicación técnica con proveedores internacionales. /li /ul pb Competencias clave: /b /pulli Sólidos conocimientos técnicos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y automatización industrial. /lili Dominio de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS/ERP). /lili Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /lili Habilidad para analizar averías complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas. /lili Visión estratégica para optimizar la disponibilidad de equipos y reducir costos de mantenimiento. /lili Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con su equipo, con otras áreas y con la dirección. /lili Organización, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión. /lili Enfoque en la seguridad laboral y compromiso con la mejora continua. /li /ul