Resumen
Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas para el asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal es fomentar la integración de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida.
Funciones y Responsabilidades
* Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito.
* Participar en la identificación y evaluación de riesgos laborales de puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance.
* Participar en la elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito.
* Participar en la planificación, implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito.
* Asesorar a los Comités Locales de SSL.
* Participar en procesos de auditoría.
* Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación.
* Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito.
* Colaborar con el responsable de Coordinación de Negocios en la asistencia y participación en foros o grupos de trabajo, internos y externos, para prestar el asesoramiento y la asistencia correspondientes al Servicio de Prevención.
Qué estamos buscando
Titulación
* Ingeniería o similar y titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Máster oficial universitario con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
Experiencia
* Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar como especialista en prevención de riesgos laborales.
Ubicación
Madrid o Toledo
¿Qué ofrecemos?
* Trabajar en una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados.
* Salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
* Jornada continuada todo el año y horario flexible de entrada y salida.
* Equipo dinámico y altamente cualificado, entorno internacional y proyectos innovadores.
* Programa de bienvenida y amplio periodo de formación para conocer la empresa a nivel global.
* Programa de formación continua que se desarrolla en el Campus de Iberdrola.
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