FOVASA – Genera Facility Services, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para su delegación en Valencia.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente.
Funciones
Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente.
Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas).
Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad.
Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización.
Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs.
Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL.
Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal.
Requisitos
Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza.
Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato.
Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365).
Permiso de conducir (imprescindible).
Residencia en Valencia.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta medio día.
Jornada intensiva en verano.
Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. xpzdshu
Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado.
Compromiso con la igualdad
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.